In Vielfalt wachsenbei der ZIEGERT Group

Etabliertes Unternehmen mit Start-Up Umgebung

Neugierde treibt uns an. Herausforderungen machen uns besser. Wir transformieren den Immobilienmarkt mit Innovation und höchsten Ansprüchen an Service und Beratung. Mit uns kannst du dich weiterentwickeln und in eine interdisziplinäre, agile Arbeitswelt eintauchen. Willst du mit uns „Real Value“ neu definieren und die Immobilienwelt auf ein neues Level heben? Dann tritt mit uns in Kontakt und zeig uns deine Team-Persönlichkeit.

Bewirb dich jetzt!
Einer unserer qualifizierten Service Desk Agents im Einsatz
Unser IT-Auszubildender bei der Arbeit
Erfahre unser toll ausgestattetes Büro mitten im Herzen von Berlin
Das Team des Corporate Communications Department im konstruktiven Austausch
Auch bei der Arbeit darf der eigene Geburtstag nicht zu kurz kommen
Am Empfang der ZIEGERT Group werden Sie professionell Willkommen geheißen
Zwei Mitarbeiterinnen im Gespräch an unserer Product Wall
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340Mitarbeiter:innen

Wir beschäftigen aktuell 340 Mitarbeiter:innen.

29Nationalitäten

Wir sind stolz auf unsere Vielfalt mit 29 unterschiedlichen Nationalitäten.

26Sprachen

26 unterschiedliche Sprachen und trotzdem verstehen wir uns.

50 %Frauenquote

Frauen und Männer sind bei uns zu gleichen Anteilen vertreten.

42 %Frauen in Führungspositionen

Auch die Frauenquote in Führungspositionen ist hoch.

1.560 KGObst pro Jahr

Gut anderthalb Tonnen Obst lassen sich unsere Mitarbeiter:innen in den Büros pro Jahr schmecken.

Meet our team

Wähle eins der Bilder aus, um uns und einige aus unseren verschiedenen Teams näher kennen zu lernen.

Als du dich entschieden hast, bei der Ziegert Group anzufangen: war das eine Kopf- oder Bauchentscheidung?
So sehr man auch versucht, die Entscheidung auf der Grundlage von Logik und den bisher gesammelten Erfahrungen zu treffen, bleibt aus meiner Sicht das Bauchgefühl stets ein wichtiger Indikator.

Was konntest du bei der Ziegert Group seit deinem Einstieg positiv beeinflussen?
Ich versuche den IT-Servicebereich jeden Tag etwas mehr zu optimieren und Abläufe zu automatisieren.

Was hat sich bei der Ziegert Group verändert, seit du hier bist? Was ist gleichgeblieben?
Das familiäre Umfeld, welches ich seit meinem ersten Tag sehr schätze, ist gleichgeblieben und wird sich hoffentlich auch weiterhin nicht im negativen Sinne verändern.

Welche drei Dinge schätzt du an deinem Team besonders?
Die großzügige Hilfsbereitschaft, die unverzichtbar ist, wenn man im IT-Service Desk arbeiten möchte und der Zusammenhalt innerhalb der gesamten Group-IT

Wie war dein erster Arbeitstag bei der Ziegert Group?
Es war sehr „welcoming“, mit vielen Onboardings und Terminen zum Kennenlernen.

Wie konntest du dich beruflich während deiner Zeit bei der Ziegert Group weiterentwickeln?
Wir haben uns im Team in relativ kurzer Zeit wichtige digitale Fähigkeiten erarbeitet und werden dies auch weiterhin tun. Ich beispielsweise habe viel im Bereich Automatisierung dazu gelernt.

Was konntest du bei der Ziegert Group seit deinem Einstieg positiv beeinflussen?
Ein Meilenstein war die Digitalisierung unseres Development-Projekt-Controllings mit Alasco.

Welche drei Dinge sind dir im beruflichen Alltag besonders wichtig?
Professionalität, gewisse Freiheiten für neue Themen und die nötige Lockerheit sowie Spaß im Team.

Was war dein erster Eindruck der Ziegert Group und inwiefern entspricht dieser deiner jetzigen Erfahrung?
Eine offene und professionelle Unternehmenskultur bei der ich gefordert und gefördert werde, was sich durchweg bestätigt hat.

Was sagst du, wenn du gefragt wirst, was genau du beruflich machst?
Auf der einen Seite stelle ich den Zahlungsverkehr sicher und andererseits suche ich nach Möglichkeiten, Liquidität für das Unternehmen zu akquirieren.

Was haben Herausforderungen bei der Ziegert Group bei dir bewirkt?
Ich konnte mich nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern habe dadurch auch viele verschiedene Persönlichkeiten kennenlernen dürfen.

Welche drei Dinge sind dir im beruflichen Alltag besonders wichtig?
Vor allem das Miteinander. Aber auch täglich neue Herausforderungen anzugehen sowie einen Überblick über das Unternehmen zu bekommen.

Was magst Du an unserem Headquarter besonders?
Die zentrale und historische Lage. Nicht zu vergessen die große Auswahl an Lunchspots und die Möglichkeit, eine kleine Auszeit auf unserer Dachterrasse zu genießen.

Was war dein erster Eindruck der Ziegert Group und inwiefern entspricht dieser deinem jetzigen Eindruck?
Ich hatte das Gefühl, das Unternehmen sei sehr konservativ, von steilen Hierarchien geprägt und nur wenig flexibel für Veränderungen. Jedoch wurde ich in allen Punkten komplett eines Besseren belehrt.

Welche drei Dinge schätzt du an deinem Team besonders?
Die Gewissheit sich aufeinander jederzeit verlassen zu können, die Kreativität bei der Suche nach Lösungen und den besonderen Humor im Team.

Was konntest du bei der Ziegert Group seit deinem Einstieg positiv beeinflussen?
Ich konnte mithelfen, überholte Ansätze und Technologien durch moderne Methoden und technologische Trends zu ersetzen.

Was hast du getan, bevor du zur Ziegert Group gekommen bist?
Ich war als Consultant für Change- und Project Management sowie Key Account Managerin in der IT- und Automobilbranche tätig. Später habe ich mich als Karriere-Coach und Dozentin selbständig gemacht.

Was konntest du bei der Ziegert Group seit deinem Einstieg positiv beeinflussen?
Den Aufbau des chinesischen Teams für die Entwicklung unseres internationalen Geschäftes. Außerdem die Förderung von abteilungs- bzw. teamübergreifenden Synergieeffekten.

Was schätzt du an deinem Team am meisten?
Die Macher-Mentalität: Bei den täglichen Herausforderungen im Vertrieb wird nicht zu lange herumdiskutiert, sondern es werden Lösungen gefunden und eigenständig umgesetzt.

Welchen Karriere-Ratschlag würdest du deinem 18-jährigen Ich geben?
Die wichtigsten Eigenschaften für eine erfüllende Karriere liegen in dir selbst: Sei stets neugierig und mutig für deine Interessen einzustehen und deinen eigenen Weg zu gehen.

 

Meet our Team

Wähle eins der Bilder rechts aus, um uns und einige aus unseren verschiedenen Teams näher kennen zu lernen.

KaanIT Service Desk Lead

Als du dich entschieden hast, bei der Ziegert Group anzufangen: war das eine Kopf- oder Bauchentscheidung?
So sehr man auch versucht, die Entscheidung auf der Grundlage von Logik und den bisher gesammelten Erfahrungen zu treffen, bleibt aus meiner Sicht das Bauchgefühl stets ein wichtiger Indikator.

Was konntest du bei der Ziegert Group seit deinem Einstieg positiv beeinflussen?
Ich versuche den IT-Servicebereich jeden Tag etwas mehr zu optimieren und Abläufe zu automatisieren.

Was hat sich bei der Ziegert Group verändert, seit du hier bist? Was ist gleichgeblieben?
Das familiäre Umfeld, welches ich seit meinem ersten Tag sehr schätze, ist gleichgeblieben und wird sich hoffentlich auch weiterhin nicht im negativen Sinne verändern.

Welche drei Dinge schätzt du an deinem Team besonders?
Die großzügige Hilfsbereitschaft, die unverzichtbar ist, wenn man im IT-Service Desk arbeiten möchte und der Zusammenhalt innerhalb der gesamten Group-IT

JannisDirector Operations

Wie war dein erster Arbeitstag bei der Ziegert Group?
Es war sehr „welcoming“, mit vielen Onboardings und Terminen zum Kennenlernen.

Wie konntest du dich beruflich während deiner Zeit bei der Ziegert Group weiterentwickeln?
Wir haben uns im Team in relativ kurzer Zeit wichtige digitale Fähigkeiten erarbeitet und werden dies auch weiterhin tun. Ich beispielsweise habe viel im Bereich Automatisierung dazu gelernt.

Was konntest du bei der Ziegert Group seit deinem Einstieg positiv beeinflussen?
Ein Meilenstein war die Digitalisierung unseres Development-Projekt-Controllings mit Alasco.

Welche drei Dinge sind dir im beruflichen Alltag besonders wichtig?
Professionalität, gewisse Freiheiten für neue Themen und die nötige Lockerheit sowie Spaß im Team.

FrankJunior Treasurer

Was war dein erster Eindruck der Ziegert Group und inwiefern entspricht dieser deiner jetzigen Erfahrung?
Eine offene und professionelle Unternehmenskultur bei der ich gefordert und gefördert werde, was sich durchweg bestätigt hat.

Was sagst du, wenn du gefragt wirst, was genau du beruflich machst?
Auf der einen Seite stelle ich den Zahlungsverkehr sicher und andererseits suche ich nach Möglichkeiten, Liquidität für das Unternehmen zu akquirieren.

Was haben Herausforderungen bei der Ziegert Group bei dir bewirkt?
Ich konnte mich nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern habe dadurch auch viele verschiedene Persönlichkeiten kennenlernen dürfen.

Welche drei Dinge sind dir im beruflichen Alltag besonders wichtig?
Vor allem das Miteinander. Aber auch täglich neue Herausforderungen anzugehen sowie einen Überblick über das Unternehmen zu bekommen.

ViktoriaIT Operations Lead

Was magst Du an unserem Headquarter besonders?
Die zentrale und historische Lage. Nicht zu vergessen die große Auswahl an Lunchspots und die Möglichkeit, eine kleine Auszeit auf unserer Dachterrasse zu genießen.

Was war dein erster Eindruck der Ziegert Group und inwiefern entspricht dieser deinem jetzigen Eindruck?
Ich hatte das Gefühl, das Unternehmen sei sehr konservativ, von steilen Hierarchien geprägt und nur wenig flexibel für Veränderungen. Jedoch wurde ich in allen Punkten komplett eines Besseren belehrt.

Welche drei Dinge schätzt du an deinem Team besonders?
Die Gewissheit sich aufeinander jederzeit verlassen zu können, die Kreativität bei der Suche nach Lösungen und den besonderen Humor im Team.

Was konntest du bei der Ziegert Group seit deinem Einstieg positiv beeinflussen?
Ich konnte mithelfen, überholte Ansätze und Technologien durch moderne Methoden und technologische Trends zu ersetzen.

EllenSenior Teamlead Sales

Was hast du getan, bevor du zur Ziegert Group gekommen bist?
Ich war als Consultant für Change- und Project Management sowie Key Account Managerin in der IT- und Automobilbranche tätig. Später habe ich mich als Karriere-Coach und Dozentin selbständig gemacht.

Was konntest du bei der Ziegert Group seit deinem Einstieg positiv beeinflussen?
Den Aufbau des chinesischen Teams für die Entwicklung unseres internationalen Geschäftes. Außerdem die Förderung von abteilungs- bzw. teamübergreifenden Synergieeffekten.

Was schätzt du an deinem Team am meisten?
Die Macher-Mentalität: Bei den täglichen Herausforderungen im Vertrieb wird nicht zu lange herumdiskutiert, sondern es werden Lösungen gefunden und eigenständig umgesetzt.

Welchen Karriere-Ratschlag würdest du deinem 18-jährigen Ich geben?
Die wichtigsten Eigenschaften für eine erfüllende Karriere liegen in dir selbst: Sei stets neugierig und mutig für deine Interessen einzustehen und deinen eigenen Weg zu gehen.

 

Sport

Wir bieten viele verschiedene Sportprogramme wie den Urban Sports Club an.

30 Urlaubstage

30 Urlaubstage stehen Dir bei uns pro Jahr zur freien Verfügung.

Zentrales Büro

Unser Headquarter liegt verkehrsgünstig direkt in Berlin-Mitte.

Re-Location

Wir unterstützen dich bei deinem Umzug nach Deutschland.

Feedbackkultur

Wir holen uns regelmäßig über Mitarbeiter:innen-Umfragen Feedback ein.

Team-Events

Ob digital oder live  - bei uns finden regelmäßig Team-Events statt.

Flex-Arbeitszeiten

Du kannst Dir deinen Arbeitstag frei einteilen, ganz nach deinen Bedürfnissen.

Homeoffice

Arbeiten von zu Hause aus ist jederzeit möglich.

DeineAnsprechpartner:innen
Luise KirstenRecruiting Manager
Luise Kirsten | Recruiting Manager
Vladan MihailovicSenior Recruiting Manager
Vladan Mihailovic | Senior Recruiting Manager
Kokoni One | Französisch Buchholz, Berlin
Kokoni One
Am Generalshof | Köpenick, Berlin
Am Generalshof
SUNSIDE BERLIN | Reinickendorf
Sunside Berlin
PLATINUM by PURE | Berlin-Friedrichshain
PLATINUM by PURE
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